地基是建筑的基礎，對地基進行必要的加固，不僅能保證上部結構的安全性，又能增強其穩定性和質量。同樣，對于企業而言，培訓學習亦能讓團隊更富凝聚力與戰斗力，使公司走向高效持續發展。

近年來，面對不斷變革的家裝市場，易尚國際余姚公司總經理楊總認為：企業只有適應市場的快速發展和應對新技術的沖擊，不斷地更新和提升自己，才能適應激烈的競爭環境和客戶的多樣性要求。在楊總的帶領下，余姚公司十分注重人才培養，將員工培訓納入常態化、制度化管理，通過線上視頻授課、講座、現場輔導等形式，讓員工得以迅速成長，以更強的專業能力為余姚業主營造舒心、便利、高品質的居家環境。

集團公司培訓體系

營建指導、督導到店、主題內訓、YY語音線上培訓、區域培訓、設計峰會、黃埔訓練營、年底峰會等，為前端持續提供強有力支持。

設計部專業培訓

每周，設計部組織方案分析會，對于即將交付的樓盤，進行針對性地戶型研發，面對大流量客戶做到有條不紊。

工班長專項培訓

每月30日，工程部定期組織施工工藝培訓，培養專業化施工隊，不斷增強團隊的施工標準與服務意識。

市場部業務培訓

通過課堂學習、業務模擬、PK演練等形式，深度解析客戶需求，不斷提升員工溝通技巧，增強服務水平。

新員工入職培訓

實行一對一帶新人模式，經驗豐富的老員工全程帶教，讓新員工對于公司以及崗位職責都有更為深入的了解。

戶外活動拓展

有體力挑戰的極限攀登、有親近自然的燒烤挖筍等等活動，充分提升團隊凝聚力，加強團隊綜合素質。

深學才能明辨，明辨方能篤行，高效培訓是一種責任擔當，也是一種高品質服務保證。我們深知培訓只是方式，提升才是目的，未來余姚公司將在集團規范化、精細化管理目標的指引下，持續推進學習型組織、積極打造管理團隊、提升員工素質，為實現企業使命而努力，為實現人民美好家居夢而奮斗！